Adhésion au programme d’avantages sociaux

Adhésion

Optez pour de nouvelles protections, renseignez-vous sur les autres options et régimes, et choisissez ce qui vous convient le mieux, à vous et à votre famille.

Période d’adhésion : 17 nov. au 4 déc.

Fonctionnement du programme d’avantages sociaux à la carte

Vos choix

Comme chaque employé a des besoins différents, le programme vous offre des options représentant des niveaux de protection différents.

Vous devez déterminer quels membres admissibles de votre famille vous désirez assurer en choisissant le niveau de protection parmi les options d’assurance soins médicaux, médicaments et soins dentaires, soit : employé seulement; employé et une personne à charge (conjoint ou enfant); employé et deux personnes à charge ou plus.

Vos crédits flexibles

Chaque année, Service alimentaire Gordon vous alloue des crédits flexibles. Un crédit équivaut à un dollar. Ces crédits peuvent être attribués au compte de gestion des dépenses mieux-être ou à celui des dépenses santé.

Adhésion

Vous devez vous inscrire avant la date limite qui vous a été communiquée. Si vous ne vous inscrivez pas à temps, vos sélections resteront les mêmes que l’année précédente et vos crédits flexibles seront attribués par défaut au compte de gestion des dépenses santé.

Pour tirer le maximum du programme, faites votre adhésion à temps!

Et si les choses changent?

Durant la période d’adhésion annuelle, vous pouvez modifier le nombre de personnes à votre charge. Vous pouvez aussi le faire durant l’année lors de certains événements : mariage, naissance, adoption, etc. Vous aurez 30 jours après l’événement marquant pour faire vos modifications dans Workday. Autrement, vous pouvez uniquement modifier vos protections et personnes à charge au moment de la période d’adhésion.